J’accompagne dans un cadre privé ou professionnel, individus ou groupes, en les invitant, par un autre regard sur eux, sur leur situation ou leur environnement, à ouvrir un nouveau champ du possible, dans un objectif de changement et d’amélioration sur une période déterminée.
De formation commerciale, je me suis orientée en toute logique vers des métiers qui correspondaient aux compétences acquises en prenant conscience petit à petit, que ce qui m’animait dans mes expériences, n’était pas la relation commerciale mais la relation humaine et surtout l’autre. Mes expériences passées m’ont permis de connaître les différents rouages de l’entreprise et ses principaux enjeux...mais elles m’ont surtout permis de mettre en évidence que la plus précieuse des richesses est l’homme...et qu’elle n’était pas justement valorisée. Je suis ainsi devenue Happiness Manager pour le compte d’une entreprise de 65 salariés. Je m’occupais de leur qualité de vie au travail. La mission qui avait le plus de sens pour moi était l’accompagnement individuel qui permettait grâce à mon écoute active, mon empathie et mon accueil inconditionnel, d’alléger ou de faciliter la vie du salarié. En me formant au D.U., j’ai voulu affiner ma posture professionnelle pour encore mieux accompagner chaque individu vers son autonomie de réflexion.
Ma posture de coach est inspirée par de grands humanistes tels que Carl Rogers ou Marshall Rosenberg. L’homme est au cœur de mes préoccupations depuis toujours et j’aime croire que chacun possède en lui ses propres ressources pour avancer. Ce que j’ai travaillé et découvert sur moi-même en devenant Coach Professionnel, a été un cadeau magnifique que je souhaite désormais partager avec vous, en vous aidant à vous re-connecter à qui vous êtes pour agir selon vos valeurs et ce qui fait votre personne : vous accompagner à passer du statut de figurant à celui d’acteur.
